Wir bieten
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau in der generalisierten Pflegeausbildung (m/w/d)
- einen Ausbildungsplatz mit Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- eine Ausbildungsvergütung nach der AVR-Bayern
- einen spannenden Einblick in das Berufsfeld der Altenpflege
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein aufgeschlossenes Team und sehr gutes Betriebsklima
Das bringst du mit
- Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
- Einfühlungsvermögen, Empathie und gute Auffassungsgabe
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- soziale Kompetenz und Kontaktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
#machwasfürmenschen
Top Ten unserer Benefits
#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonder-zahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
#3 Erholsame 30 Tage Urlaub im Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
#6 Betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive regelmäßiger Gesundheitsaktionen
#7 Umfangreiche Hilfsmittel
zur Erleichterung des Arbeitsalltags
#8 Rabatte auf viele Produkte
durch eine Kooperation mit der Plattform Corporate Benefits.
#9 Entfaltung Ihres Potentials
durch Angebote zur Aus- und Weiterbildung, unterstützt durch Freistellungen, angepasste Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung
#10 Teamwork und gutes Betriebsklima
durch regelmäßige Unternehmensfeste und Betriebsausflüge
#machwasfürmenschen
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Mehr als 800 Kolleg*innen freuen sich auf deine Bewerbung, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst.
Ansprechpartnerin
Kerstin Stark
Tel. 09561 816-1118
E-Mail: starkk@diakonie-coburg.de
